💰 Rp4.500.000
Tanggung Jawab :
Mengelola payroll dan administrasi kepersonaliaan (absensi, lembur, mutasi, promosi, cuti, BPJS).
Menangani administrasi kepegawaian (database karyawan, surat training, kontrak kerja PKWT/PKWTT, surat-menyurat, SOP, dll).
Bertanggung jawab atas penegakan ketertiban kerja sesuai peraturan perusahaan.
Mendukung proses rekrutmen karyawan baru.
Memahami hukum & peraturan ketenagakerjaan (nilai plus).
Mampu dan memahami pelatihan dan pengembangan karyawan
Kuliafikasi :
Pendidikan S1 Psikologi / Manajemen / Hukum (diutamakan).
Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HRD (lebih disukai dari industri manufaktur).
Memahami UU Ketenagakerjaan & aspek legalitas perusahaan.
Memiliki jiwa kepemimpinan, manajerial, serta komunikasi yang baik.
Memiliki pemahaman business knowledge.
Menguasai Ms. Excel & Word, serta mahir berhitung.
Bersedia bekerja di Katapang, Kabupaten Bandung
Kirim lamaran melalui link dibawah ini: