💰 Rp3.700.000
Kualifikasi :
1. Pendidikan S1 Psikologi / Management SDM
2. Minimal 3 tahun pengalaman dalam peran Generalis/Spesialis/Koordinator/Asisten HRD di perusahaan atau yang berskala menengah.
3. Pemahaman yang baik tentang praktik dan Peraturan sumber daya manusia di Indonesia.
4. Kemampuan yang terbukti dalam pengelolaan administratif, komunikasi yang efektif dan keterampilan mediasi.
5. Pengetahuan tentang penggunaan alat tes psikologi yang relevan & meng-interpretasikannya.
Responsibilities :
Melakukan pengawasan terhadap SDM Perusahaan, Seleksi karyawan dan menangani pengembangan kualitas dan karir.
Mengurus dan mengatur administrasi sumber daya sesuai kebutuhan perusahaan.
Menyelenggarakan kegiatan-kegiatan yang bermanfaat dalam peningkatan kualitas dari semua karyawan termasuk juga memotivasi karyawan agar bekerja lebih optimal.
Menjadi penanggung jawab apabila ada perekrutan karyawan baru di perusahaan, dimulai dari pencarian karyawan hingga pengambilan keputusan hasil akhir.
Mengurusi hal-hal yang berkaitan dengan upah karyawan seperti gaji, tunjangan, insentif, bonus, reward hingga sistem absensi.
Menyediakan konsultasi dan dukungan kepada manager dan karyawan terkait dengan masalah kepegawaian dan hubungan industrial.
Menyusun kontrak dan memperbaharui kontrak kerja.
Memiliki tugas mengelola dan merawat lingkungan kerja.
Memperhatikan dan mengatur kebutuhan ATK dan alat kerja lainnya untuk karyawan.
Mengatur segala hal yang bersangkutan dengan operasional dan telekomunikasi perusahaan.
Kirim Resume anda sebelum tanggal 19 Juni 2025
All resume will be handled strictly confidential and only shortlisted candidates will be contacted
Lamar melalui link dibawah ini:
Apply