💰 Rp3.700.000
Job Description
Melakukan proses recruitment, promosi, rotasi dan demosi sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Mengurus administrasi yang berhubungan dengan HR, seperti : surat pengantar, surat tugas, surat perintah lembur, absensi, dll.
Menyusun kontrak dan memperbarui kontrak tersebut, baik untuk jangka waktu tertentu (PKWT) dan untuk jangka waktu tidak tentu (PKWTT).
Mengelola dan merawat lingkungan kerja. Seperti pembayaran sewa gedung, kendaraan dinas perusahaan, utilitas gedung, fasilitas perusahaan, dll.
Memperhatikan dan mengatur ATK, sarana dan prasarana lainnya untuk karyawan.
Requirements
Pendidikan minimal S1 terbuka untuk semua jurusan (Psikologi diprioritaskan)
Memiliki pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR / Recruitment
Memahami proses recruitment dari A – Z
Bisa menggunakan alat tes seperti DISC, Kraeplin, CFIT, dll.
Memahami teknik interview
Memiliki kemampuan analisa, komunikasi dan negosiasi yang kuat
Terbiasa mengerjakan administrasi yang ada di HR (absensi, lembur, BPJS, dll.)
Bisa bekerja secara individu maupun kolaborasi dengan tim
Kirim Lamaran melalui link dibawah ini: