Universitas INABA | (022) 7563919

Lowongan Kerja Staff HRD

Full-time
🏢 Triwijaya Plasindo
📍 Bandung

💰 Rp4.000.000

Deskripsi Pekerjaan

 

Deskripsi Pekerjaan Staff HRD Triwijaya Plasindo

Kualifikasi :

  • Sarjana dalam Manajemen Sumber Daya Manusia atau bidang terkait
  • Pengalaman minimal 2 tahun dalam peran manajemen SDM.

Waktu Bekerja :

  • 8-5, Senin sampai Sabtu

Keahlian :

  • Kemampuan Komunikasi: Berkomunikasi dengan jelas dan efektif, baik secara lisan maupun tertulis, dengan berbagai pihak seperti karyawan, manajemen, dan perekrut.
  • Keterampilan Organisasi: Mampu mengorganisir tugas-tugas dan proyek-proyek, mengelola waktu dengan efisien, dan tetap fokus pada prioritas yang strategis.
  • Pemahaman tentang Hukum Ketenagakerjaan: Mengetahui dan memahami peraturan-peraturan dan hukum-hukum ketenagakerjaan yang berlaku, serta menerapkan kebijakan dan prosedur yang sesuai.
  • Rekrutmen dan Seleksi: Mampu merancang dan menjalankan proses rekrutmen dan seleksi yang efektif untuk memperoleh karyawan berkualitas yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Manajemen Kinerja: Mampu merancang dan melaksanakan sistem manajemen kinerja yang efektif, termasuk penilaian kinerja, umpan balik kepada karyawan, dan pengembangan rencana pengembangan karir.
  • Mahir dalam penggunaan HRIS (Sistem Informasi SDM) dan perangkat lunak SDM lainnya.

Tanggung Jawab Pekerjaan :

  • Rekrutmen dan Seleksi: Melakukan proses rekrutmen dari awal hingga akhir, termasuk pengiklanan lowongan, wawancara, dan penawaran kerja. Mengelola basis data karyawan dan menyelaraskan kebutuhan perusahaan dengan profil karyawan yang sesuai.
  • Pengembangan Karyawan: Merencanakan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan, termasuk pelatihan dan pengembangan karir. Memberikan dukungan dalam merancang rencana pengembangan individu untuk karyawan.
  • Manajemen Kinerja: Memastikan implementasi sistem penilaian kinerja yang efektif. Mengelola siklus penilaian kinerja tahunan dan memberikan umpan balik yang konstruktif kepada karyawan.
  • Kebijakan dan Prosedur SDM: Mengembangkan dan mengimplementasikan kebijakan dan prosedur SDM yang sesuai dengan hukum ketenagakerjaan yang berlaku. Memastikan kepatuhan terhadap peraturan dan regulasi yang berlaku.

Kirimkan lamaran melalui link dibawah ini:

Apply